為什么別人的團建活動總是精彩而不沉重？即使你看過很多團建活動，你還是不知道如何規(guī)劃或者選擇合適的團建活動，那么武漢員工團建怎么樣做受員工歡迎呢？

　　如果要組織和策劃團建活動，首先要確定大的方向，這就是團建的目的，邊肖在之前的很多文章中都提到過，就是要先搞清楚這次團建活動是為了什么，每次團建活動都要圍繞團建的目的來策劃和選擇團建活動。比如新員工，新領導加入團隊，讓大家盡快認識和熟悉新人。在明確了團建的不同目標后，就可以確定團建的形式和具體活動。

　　趣味運動會是近年來比較流行的一種團建方式，不限于戶外。也有很多人認為趣味體育游戲是融合了各種運動的趣味游戲。體驗式活動團建也是一種非常流行的團建方式。體驗式團隊建設大致可以分為兩類，一類是體驗式培訓，一類是體驗式活動。員工的日常壓力不僅來自工作，也來自家庭生活。親子建團活動是員工情緒管理建團的專項活動，為員工創(chuàng)造家庭聚會的機會。以家庭為單位的團隊建設活動不僅可以調動員工自身的參與，也可以調動家庭成員的參與，同時使家庭成員更好地了解和理解。其實說起來，親子團建設的一些流行活動，能讓人覺得自己的集體更有愛心和人情味，在工作環(huán)境中很難實現，也體現了企業(yè)和公司對員工的重視和關懷。同時，他們可以通過這種形式了解和更多地關注員工的情況，讓員工在團建活動過程中展示家庭聚會的快樂。