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24小時團建服務(wù)熱線：027-87775871 027-88238785 24小時團建服務(wù)熱線：027-87775871 027-88238785發(fā)表日期：2020-10-16 09:40 文章編輯：武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司 來源：http://m.fabianflament.com/ 瀏覽次數(shù)：1408
團隊建設(shè)不是指團建活動，是企業(yè)管理中重要的事情。武漢戶外團建活動的需要重視建設(shè)，不然起不到建設(shè)意義的團建毫無意義。由于大多數(shù)企業(yè)的管理者，沒有現(xiàn)代企業(yè)管理概念又缺少實踐經(jīng)驗，大多數(shù)的團建活動都是在瞎搞，為了團建而團建，這時團建就成為實現(xiàn)管理者個人意志的形式主義。這類團建也是大家很不喜歡的。
團建活動要達(dá)成的主要目標(biāo)可分為兩大類：一個是團隊獎勵，另一個是解決團隊中出現(xiàn)的具體問題。而團隊獎勵顧名思義，就是讓大家玩得開心，狀態(tài)好工作效率高。解決團隊中出現(xiàn)的具體問題，則復(fù)雜些。
不同類型的團建其組織形式、內(nèi)容都是不同的，但現(xiàn)實中大多數(shù)管理者常常把這兩種混為一談，所以很容易導(dǎo)致效果不好。團建活動本身，是企業(yè)文化中的一個組成部分，單獨把它拎出來其實意義不大，關(guān)鍵還是要看企業(yè)的文化內(nèi)核是什么。而團建就是一種幫助大家互相了解、認(rèn)識彼此的過程。在互動中你會更立體的認(rèn)識你的同事，更深入的了解他們是怎樣的人，有助于消除誤會與隔閡，培養(yǎng)彼此間的默契。
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