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發(fā)表日期:2022-12-22 08:39 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司 來源:http://m.fabianflament.com/ 瀏覽次數(shù):818
武漢團(tuán)建拓展培訓(xùn)的效果該如何評估呢?對此大家可能都不是很了解,接下來就為大家詳細(xì)分享一下。
拓展培訓(xùn)作為一種培訓(xùn)形式,從根本上決定了柯氏四級評估也是可以適用的。
但目前傳統(tǒng)采用的培訓(xùn)評估方式很難直接應(yīng)用到拓展培訓(xùn)上,究其深層次的成因,主要原因包括但不限于以下幾點:
在立項之初,培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)目的不夠清晰;
過程性評估和終結(jié)性評估價值證據(jù)鏈不足;
沒有圍繞具體的培訓(xùn)目標(biāo)或培訓(xùn)目的進(jìn)行設(shè)計;
培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)目標(biāo)或培訓(xùn)目的關(guān)聯(lián)性不強;
學(xué)員對于它的期望與組織者的期望差異性較大;
師資水平參差不齊,培訓(xùn)效果難以保證;
培訓(xùn)管理者本身缺乏對它的評估意識與評估方法……
從中,我們可以發(fā)現(xiàn),如果從培訓(xùn)評估的角度去分析,拓展培訓(xùn)和團(tuán)建的差別將更加明顯——團(tuán)建更多考慮的是氛圍,只要團(tuán)建活動結(jié)束時,感覺所有參與者都投入到活動中,有種其樂融融的感覺,往往就會被稱為“培訓(xùn)”效果好,其實,這只是對團(tuán)建的評價。
以上就是關(guān)于武漢團(tuán)建拓展培訓(xùn)的效果該如何評估的內(nèi)容介紹,希望能夠幫助到大家。
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??????武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司,作為華中地區(qū)一家專業(yè)從事“體驗式培訓(xùn)”的機構(gòu),一直不斷地探索發(fā)展、開拓創(chuàng)新,經(jīng)過7年的時間,現(xiàn)在已經(jīng)成為當(dāng)下華中地區(qū)很具專業(yè)性的拓展培訓(xùn)公司,具有成熟的課程體系、先進(jìn)的服務(wù)流程、強大的師資團(tuán)隊。以貼心的服務(wù)品質(zhì),專業(yè)安全的技術(shù),為不同群體用戶提供更優(yōu)良的服務(wù)體驗。
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